9月29日消息，北京點(diǎn)擊科技有限公司總裁、新浪網(wǎng)創(chuàng)業(yè)人王志東在老家東莞“創(chuàng)業(yè)英雄會(huì)”上表示，當(dāng)年離開(kāi)新浪不是失敗，是意外。他稱當(dāng)時(shí)董事想謀求某種私利，自己被排擠出新浪。
王志東表示，當(dāng)年完成了從新浪的籌備到上市這個(gè)項(xiàng)目。離開(kāi)的時(shí)候，新浪的業(yè)務(wù)、股東結(jié)構(gòu)已變成極端復(fù)雜的問(wèn)題，在新浪就像走鋼絲，要平衡各方利益。
2001年，王志東打算趁網(wǎng)絡(luò)泡沫的時(shí)機(jī)重組新浪，但方案不同于華爾街的想法。“當(dāng)時(shí)董事會(huì)一些股東就想，憑什么你王志東那么牛啊，華爾街你都不聽(tīng)。另外有些董事也想謀求某種私利吧，我就被從山頂給踹下來(lái)了。”
王志東稱，從搞技術(shù)到經(jīng)營(yíng)，最大的收獲是跟人打交道一定要認(rèn)認(rèn)真真分析每一個(gè)人，不要簡(jiǎn)單把人做歸類。董事會(huì)每個(gè)人的優(yōu)缺點(diǎn)、價(jià)值觀、思想境界、學(xué)術(shù)水平，都要了解。公司里面的人，至少一級(jí)到二級(jí)的管理者，每個(gè)人的特征都要了解，他們都是獨(dú)立個(gè)體。
1998年12月，王志東創(chuàng)建新浪網(wǎng)，擔(dān)任新浪網(wǎng)的總裁兼CEO，領(lǐng)導(dǎo)新浪網(wǎng)成為全球最大中文門戶網(wǎng)站，并于2000年在NASDAQ成功上市。2001年6月，被公司董事會(huì)集體解職。
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